Evaluaciones Médicas Ocupacionales Resolución 2346 de 11 de Julio de 2007 Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. EL Ministro de la Protección Social, en uso de sus atribuciones legales, en especial de las que le confiere el artículo 348 del […]
Resolución 2346 de 2007 – Leer más »
CONVENIO OIT 1 DE 1919 – Convenio sobre las horas de trabajo (industria) CONVENIO OIT 2 DE 1919 – Convenio sobre el desempleo CONVENIO OIT 3 DE 1919 – Convenio sobre la protección de la maternidad CONVENIO OIT 4 DE 1919 – Convenio sobre el trabajo nocturno (mujeres) CONVENIO OIT 5 DE 1919 – Convenio
¿Qué debe realizar el empresario para lograr la Acreditación en SST? El certificado de acreditación en seguridad y salud en el trabajo es el reconocimiento oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST, que aportan valor agregado,
Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo Leer más »
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Son todas las acciones que se llevan a cabo para la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Definiciones Política – Estrategia – Sistema – Plan – Programa
¿Qué es la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo? Leer más »
El Sistema General de Pensiones – SGP tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos
¿Cuál es el Objeto del Sistema General de Pensiones? – SGP Leer más »
Calificación Perdida de Capacidad Laboral – PCL La Calificación de la PCL es la cuantificación mediante un instrumento denominado Baremo, de la merma que presenta el Trabajador derivada de un accidente o una enfermedad. https://youtu.be/Dc8YJpVBRJU Tabla de contenido Noticias Agentes Psicosociales Enfermedades Derivadas del Estrés Protocolo para la Determinación de Origen de las Enfermedades Derivadas
Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral – PCL Leer más »
Origen de las Patologías y Lesiones del Trabajador Evento Común Enfermedades y Accidentes de Origen Común Enfermedad Laboral Enfermedades Laborales Directas Enfermedades Laborales por Sistemas Corporales Accidente de Trabajo Etapas del AT Investigación del AT
Calificación del Origen de las Patologías y Lesiones del Trabajador Leer más »
Diario Oficial No. 45.037, de 17 de diciembre de 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. El congreso de Colombia decreta: Artículo 1o. Derecho a las prestaciones. <Ver Nota del Editor> Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de
Resolución 777 de Junio 02 de 2021 🔵 Criterios – Condiciones para el Desarrollo de las Actividades Económicas, Sociales y del Estado. 🔴 Protocolo de Bioseguridad – Anexo Técnico 🟢 Lista de Chequeo – Anexo Técnico Agentes Biológicos Son el conjunto de microorganismos, toxinas, secreciones biológicas, tejidos, órganos corporales humanos y animales, presentes en determinados
¿Cuáles son los documentos que el empleador deberá tener disponibles en relación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? El empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados entre otros, los siguientes documentos en relación con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST: 1. La política
¿En qué consiste la Gestión Documental del SG-SST? Leer más »