La Determinación del origen Enfermedad Laboral exige soportar epidemiológicamente la relación causa-efecto, por lo que se deberá identificar la presencia de:

✅1. Un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador, de acuerdo con las condiciones de tiempo, modo y lugar, teniendo en cuenta criterios de medición, concentración o intensidad.

En el caso de no existir dichas mediciones, el empleador deberá realizar la reconstrucción de la historia ocupacional y de la exposición del trabajador; en todo caso el trabajador podrá aportar las pruebas que considere pertinentes.

✅2. Una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.

Art. 3 Decreto 1477 de 2014