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María Teresa Bedoya

Educación para los Trabajadores

Educación para Trabajadores El Bienestar del Trabajador, esta fundamentado por la educación que se convierte en las posibilidades de transformar la vida de los trabajadores y sus familias.   Tabla de contenido Pedagogía Pedagogía Empresarial Aprendizaje Organizacional Educación de Trabajadores en Seguridad y Salud en el Trabajo Investigación Pedagogía Ir a la Tabla de Contenido Pedagogía […]

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Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué debe realizar el empresario para lograr la Acreditación en SST? El certificado de acreditación en seguridad y salud en el trabajo es el reconocimiento oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST, que aportan valor agregado,

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Estándares mínimos para Unidades de Producción Agropecuaria con diez (10) o menos trabajadores de forma permanente clasificadas con riesgo I, II, III

¿Cuáles son los Estándares Mínimos para las Unidades de Producción Agropecuaria (UPA) con diez (10) o menos trabajadores de forma permanente, clasificadas con el riesgo I, II ó III ? Los estándares mínimos en las unidades de producción agropecuaria con diez (10) o menos trabajadores de forma permanente, clasificadas con el riesgo I, II ó III

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Documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

De acuerdo  al artículo 2.2.4.6.12 del Decreto 1072 de 2015, la Documentación que el empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados en relación con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es la siguiente: 1. La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud

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Indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Decreto 1072 de 2015.

Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Para la definición y construcción de los indicadores que evalúan la estructura, el empleador debe considerar entre otros, los siguientes aspectos: 1. La política de seguridad y salud en el trabajo y que esté comunicada;

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