¿Qué es un Accidente de Trabajo?
Es accidente de Trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del Trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de Trabajo.
Igualmente se considera accidente de Trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de Trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de Trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de Trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. Artículo 3°. Ley 1562 de 2012.
¿Qué es un Incidente de Trabajo?
Es un suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. Art. 3. Resolución 1401 de 2007
¿Qué es un Accidente de Trabajo Grave?
Es aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva. Artículo 3. Resolución 1401 de 2007.
¿Qué es Un Accidente de Tránsito?
Es el suceso ocurrido dentro del territorio nacional, en el que se cause daño en la integridad física o mental de una o varias personas, como consecuencia del uso de la vía por al menos un vehículo automotor.
No se entenderá como accidente de tránsito para los efectos de este Capítulo, aquel producido por la participación del vehículo automotor en espectáculos o actividades deportivas. Numeral 1. Artículo 2.6.1.4.3. Decreto 780 de 2016.
Investigación de los Accidentes de Trabajo
El Objetivo de la Investigación de los Accidentes de Trabajo es identificar las causas, las cuales se clasifican en causas inmediatas y causas básicas; las causas inmediatas se clasifican en actos subestándar y condiciones subestándar, mientras que las causas básicas se clasifican en factores de trabajo y factores personales. La Resolución 1401 de 2007 reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.