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Blog SST

Machine Learning

Machine Learning El  Aprendizaje automático o Machine Learning – ML, son todas las técnicas que le dan a las computadoras la capacidad de aprender sin estar explícitamente programadas para hacerlo. (Oracle). https://youtu.be/cPksbZHuWqE?si=kLPU-BKoiP_lSceZ Tabla de contenido Definición de Machine Learning El contexto del Machine Learning Historia y evolución del Machine Learning Uso y aplicaciones del Machine

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Robot humanoide trabajando en una computadora con código en pantalla, en un entorno de oficina iluminado.

Inteligencia Artificial

Inteligencia Artificial – IA Se denomina Inteligencia Artificial – IA a cualquier técnica que le permita a las computadoras imitar el comportamiento humano (Oracle).  https://youtu.be/IsOyOwBGvy4 Tabla de contenido Noticias El contexto de la Inteligencia Artificial La Historia de la Inteligencia Artificial – IA ¿Qué es la Sociedad 5.0? Ramas de la IA ¿Qué es un

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Cómo implementar ISO 9001 – Un enfoque práctico

Guía paso a paso ISO 9001 es un estándar internacional de calidad que se utiliza para ayudar a las empresas a mejorar su desempeño y satisfacer las necesidades de sus clientes. Este estándar ha sido desarrollado por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y es aplicable a cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector

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Sistema General de Riesgos Laborales

Sistema General de Riesgos Laborales El SGRL es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas

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Incapacidades

Riesgo Psicosocial Los Factores Psicosociales comprenden los aspectos Intralaborales, los Extralaborales o externos a la Organización y las Condiciones Individuales o características intrínsecas del Trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas. Art. 5 Resolución 2646 de 2008 https://youtu.be/Dc8YJpVBRJU Tabla de contenido

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¿Qué son las Prestaciones Económicas?

Prestaciones económicas Las prestaciones económicas hacen referencia a los subsidios económicos a los cuales tiene derecho el trabajador de acuerdo a la severidad del evento de salud que presente, los cuales son diferentes para cada régimen. Tabla de contenido ¿Qué son las Prestaciones Económicas? Noticias Normas Tipos de Prestaciones Económicas Eventos de origen común Reconocimiento

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Investigación Cientifica

Riesgo Psicosocial Los Factores Psicosociales comprenden los aspectos Intralaborales, los Extralaborales o externos a la Organización y las Condiciones Individuales o características intrínsecas del Trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas. Art. 5 Resolución 2646 de 2008 https://youtu.be/Dc8YJpVBRJU Tabla de contenido

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