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Asesoría/Consultoría

¿Cuáles son las Metas del Programa de Rehabilitación del Trabajador?

  Metas de un programa de Rehabilitación 1 Reintegro laboral 2 Reintegro laboral con modificaciones 3 Reubicación laboral temporal 4 Reubicación laboral definitiva 5 Reconversión de mano de obra 6 Orientación al desarrollo de una actividad laboral diferente al empleo 7 Orientación al desarrollo de una actividad no laboral de mantenimiento funcional y calidad de

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Apoyo, asesoría y capacitación para empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores

¿Cuáles son las personas y entidades que pueden brindar apoyo y asesoría en el diseño y ejecución del Sistema de Gestión de SST para empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores con clase de riesgo I, II ó III? Las empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores, pueden contar con el apoyo y

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Apoyo, asesoría y capacitación para empresas con diez (10) o menos trabajadores y unidades de producción agropecuaria con diez (10) o menos trabajadores de forma permanente

¿Cuáles son las entidades que pueden brindar apoyo y asesoría en el diseño y ejecución del Sistema de Gestión de SST para empresas con diez (10) trabajadores o menos con clase de riesgo I, II ó III? Las empresas de diez (10) o menos trabajadores y las unidades de producción agropecuaria con diez (10) o

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¿Qué son los Ambientes Virtuales de Aprendizaje – AVA?

Los AVA son herramientas tecnológicas que facilitan el acceso al conocimiento de manera fácil y flexible. En este vídeo encontrará la explicación de las ventajas que tiene una Empresa para el logro efectivo de las metas del Plan Anual de Capacitación a través del Ambiente Virtual de Aprendizaje Chamilo, siendo este el más costo efectivo. 

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¿Qué es el Cluster en Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Cluster en Seguridad y Salud en el Trabajo es la integración de los diferentes grupos que conforman el sector de la SST, como lo son, los Proveedores, Compradores, Aliados estratégicos y los Profesionales, que colaboran entre sí para ser más competitivos. Dale clic a la imagen para ir al Vídeo

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¿Qué es la Matriz Legal del SG-SST?

¿Qué es la Matriz Legal del SG-SST? Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá

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¿En qué consiste la Estrategia de Comunicación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿En qué consiste la Estrategia de Comunicación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? El empleador debe establecer mecanismos eficaces de comunicación para: 1. Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo. 2. Garantizar que se dé a

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¿Qué son los Estándares Mínimos en Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿Qué son los Estándares Mínimos en Seguridad y Salud en el Trabajo?   Son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-administrativa, indispensables para el

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