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Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo – SST

¿Qué es Estabilidad Laboral Reforzada?

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¿Qué es Estabilidad Laboral Reforzada? El derecho a la estabilidad laboral reforzada consiste en: “ (i) el derecho a conservar el empleo; (ii) a no ser despedido en razón de la situación de vulnerabilidad; (iii) a permanecer en el empleo hasta que se requiera y siempre que no se configure una causal objetiva que conlleve

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Circular interna 049 de 01 de agosto de 2019

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Circular interna 49 de 01 de agosto de 2019 Ministerio del Trabajo Contenido: Ministerio del Trabajo. Fija el lineamiento institucional que determina los criterios a tener en cuenta por parte de los inspectores de trabajo y seguridad social para autorizar la terminación de la relación laboral de trabajadores que se encuentren en condición de discapacidad

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Decreto 2644 de 1994 – Tabla única para las indemnizaciones por Pérdida de la Capacidad Laboral entre el 5 % y el 49.99%

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Decreto 2644 de 1994 Se expide la tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5 % y el 49.99% y la prestación económica correspondiente. Por el cual se expide la tabla única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la

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