Es una forma de organización laboral, que se efectúa en el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral dependiente, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación – TIC- para el contacto entre el trabajador y empleador sin requerirse la […]
¿Que es el Teletrabajo? Leer más »
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. El Ministro de la Protección Social, en ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confieren el artículo 83 de la Ley 9a de 1979 y el numeral 12 del artículo 2º del Decreto Ley 205 de 2003 –
Resolución 1401 de Mayo 14 de 2007 Leer más »
Metas de un programa de Rehabilitación 1 Reintegro laboral 2 Reintegro laboral con modificaciones 3 Reubicación laboral temporal 4 Reubicación laboral definitiva 5 Reconversión de mano de obra 6 Orientación al desarrollo de una actividad laboral diferente al empleo 7 Orientación al desarrollo de una actividad no laboral de mantenimiento funcional y calidad de
¿Cuáles son las Metas del Programa de Rehabilitación del Trabajador? Leer más »
¿Cuál es la fecha definitiva para la implementación del Sistema de Gestión de SST? Desde enero del año 2020 en adelante, todos los Sistemas de Gestión de SST se ejecutarán anualmente de enero a diciembre o en cualquier fracción del año si la empresa o entidad es creada durante el respectivo Año. Del año 2020
Implementación definitiva del Sistema de Gestión de SST Leer más »
¿Cuáles son las personas y entidades que pueden brindar apoyo y asesoría en el diseño y ejecución del Sistema de Gestión de SST para empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores con clase de riesgo I, II ó III? Las empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores, pueden contar con el apoyo y
Apoyo, asesoría y capacitación para empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores Leer más »
¿Cuáles son las entidades que pueden brindar apoyo y asesoría en el diseño y ejecución del Sistema de Gestión de SST para empresas con diez (10) trabajadores o menos con clase de riesgo I, II ó III? Las empresas de diez (10) o menos trabajadores y las unidades de producción agropecuaria con diez (10) o
Los AVA son herramientas tecnológicas que facilitan el acceso al conocimiento de manera fácil y flexible. En este vídeo encontrará la explicación de las ventajas que tiene una Empresa para el logro efectivo de las metas del Plan Anual de Capacitación a través del Ambiente Virtual de Aprendizaje Chamilo, siendo este el más costo efectivo.
¿Qué son los Ambientes Virtuales de Aprendizaje – AVA? Leer más »
El Cluster en Seguridad y Salud en el Trabajo es la integración de los diferentes grupos que conforman el sector de la SST, como lo son, los Proveedores, Compradores, Aliados estratégicos y los Profesionales, que colaboran entre sí para ser más competitivos. Dale clic a la imagen para ir al Vídeo
¿Qué es el Cluster en Seguridad y Salud en el Trabajo? Leer más »
¿Qué es la Matriz Legal del SG-SST? Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá
¿Qué es la Matriz Legal del SG-SST? Leer más »
¿En qué consiste la Estrategia de Comunicación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? El empleador debe establecer mecanismos eficaces de comunicación para: 1. Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo. 2. Garantizar que se dé a