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Blog SST

Plan anual de Capacitación SST

¿En qué consiste el Programa de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿En qué consiste el Programa de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo? El empleador o contratante debe definir los requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores, también debe adoptar y mantener disposiciones para que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución […]

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Documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

De acuerdo  al artículo 2.2.4.6.12 del Decreto 1072 de 2015, la Documentación que el empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados en relación con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es la siguiente: 1. La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud

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¿Qué es Incapacidad Permanente Parcial? – IPP

Se considera como incapacitado permanente parcial, al afiliado que, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, presenta una disminución definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado.   La incapacidad

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Indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Decreto 1072 de 2015.

Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Para la definición y construcción de los indicadores que evalúan la estructura, el empleador debe considerar entre otros, los siguientes aspectos: 1. La política de seguridad y salud en el trabajo y que esté comunicada;

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¿Cuáles son los Pilares del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en le Trabajo – SGSST?

Los pilares del SGSST están representantas en cuatro (4) elementos que ayudan a soportar las evidencias de la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, estas son: 1. Normatividad: Respaldan el cumplimiento de las normas legales en materia de Riesgos Laborales, es por ello que una de la evidencias se

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La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué es la Política en Seguridad y Salud en el Trabajo? La Política es la orientación general que da un grupo directivo a sus Colaboradores sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Ejemplos de Políticas: Metalmecánica SAS, en sus operaciones de construcción reconoce la importancia del capital humano y se compromete desde el más alto nivel

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Sistemas de Vigilancia Epidemiológica

¿Qué es un Sistema de Vigilancia Epidemiológica en SST? Comprende la recopilación, el análisis, la interpretación y la difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención. La vigilancia es indispensable para la planificación, ejecución y evaluación de los programas de seguridad y salud en el trabajo, el control de los trastornos y

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