Inteligencia Artificial – IA La IA es cualquier técnica que le permita a las computadoras imitar el comportamiento humano (Oracle). La Brecha digital aborda la disparidad existente en cuanto al acceso, la utilización y la repercusión de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) entre diversos grupos de personas o áreas geográfica; la Revolución […]
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Guía paso a paso ISO 9001 es un estándar internacional de calidad que se utiliza para ayudar a las empresas a mejorar su desempeño y satisfacer las necesidades de sus clientes. Este estándar ha sido desarrollado por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y es aplicable a cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector
Cómo implementar ISO 9001 – Un enfoque práctico Leer más »
Sistema General de Riesgos Laborales El SGRL es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas
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Para la OIT, la Medicina del Trabajo se encarga de Promover y Mantener el más alto grado de Bienestar Físico, Mental y Social de los Trabajadores
¿Qué es Medicina del Trabajo? Leer más »
Riesgo Psicosocial Los Factores Psicosociales comprenden los aspectos Intralaborales, los Extralaborales o externos a la Organización y las Condiciones Individuales o características intrínsecas del Trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas. Art. 5 Resolución 2646 de 2008 https://youtu.be/Dc8YJpVBRJU Tabla de contenido
Prestaciones económicas Las prestaciones económicas hacen referencia a los subsidios económicos a los cuales tiene derecho el trabajador de acuerdo a la severidad del evento de salud que presente, los cuales son diferentes para cada régimen. Tabla de contenido ¿Qué son las Prestaciones Económicas? Noticias Normas Tipos de Prestaciones Económicas Eventos de origen común Reconocimiento
¿Qué son las Prestaciones Económicas? Leer más »
Riesgo Psicosocial Los Factores Psicosociales comprenden los aspectos Intralaborales, los Extralaborales o externos a la Organización y las Condiciones Individuales o características intrínsecas del Trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas. Art. 5 Resolución 2646 de 2008 https://youtu.be/Dc8YJpVBRJU Tabla de contenido
Investigación Cientifica Leer más »
Ciencia de los Datos en Seguridad y Salud en el Trabajo La Ciencia de datos o Data Science es la disciplina que convierte los datos en Conocimiento útil. Esta, es una definición adaptada de la teoría de la organización y gestión de Ackoff y Drucker, 1989: El proceso de transformar los datos en conocimiento; eso
¿Qué es la Ciencia de los Datos? Leer más »
Estándares Mínimos SG-SST para Empresas con 50 o Más Trabajadores clasificadas con riesgo I, II, III, IV ó V Empresas de más de cincuenta (50) trabajadores riesgos I, II, III, IV ó V y las de cincuenta (50) o menos trabajadores riesgo IV ó V ITEM Criterios Modo de Verificación Asignación de una persona que
Estándares Mínimos SG-SST – Empresas Mayores a 50 Trabajadores Leer más »
Estándares Mínimos del SG-SST para Empresas de 11 – 50 Trabajadores Clasificadas con Riesgo I, II ó III Las empresas de (11) a cincuenta (50) trabajadores y las unidades de producción agropecuaria de once (11) a cincuenta (50) trabajadores permanentes clasificadas con riesgo I, II o III deben cumplir con los siguientes Estándares Mínimos, con
Estándares Mínimos del SG-SST para Empresas con 11-50 Trabajadores Leer más »